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审判管理工作总体规定

2014-09-11 09:47:02 来源: 本站

第一条  为进一步建立健全“公正、廉洁、高效、有序”的审判权运行机制,规范司法行为,提升审判质效,根据有关法律、司法解释及上级法院的有关规定,结合本院审判工作实际,制定本规定。

第二条  审判管理是指以程序督促和节点管理为重点,在案件办理过程中对立案、审理、执行、结案、归档、卷宗移送、审限管理等环节进行全程、动态管理的活动。

第三条  审判管理应遵循以下原则:

(一)依法管理原则。遵循审判权运行规律,严格按照诉讼法和相关司法解释等规定明确各个节点的操作标准,确保司法程序公正和行为规范。

(二)法官主导原则。尊重法官在程序运行中的主导地位,程序运行中的决定性事项由法官裁决,事务性工作由法官指挥,充分发挥法官促进程序公正和效率的作用。

(三)积极协调原则。妥善协调主审法官与主审法官、法官助理、书记员之间以及审判业务部门与其他部门之间的关系,厘清权责,明确时限,确保审判流程有序、顺畅运行。

第四条  审判管理责任主体——六级主体,分别为:审判委员会、院领导、审管办与立案庭、庭长、审判长、主审法官。

第五条  审判管理包括以下四项制度:

(一)审判委员会月例会制度,审判委员会是人民法院对审判工作实行集体领导的审判组织,负责研究、会商、听取汇报,及时破解审判难题,总结审判经验,统一裁判尺度。

每月开会时间为每月第三周周五上午,特殊情况由院长视具体情况确定。

(二)重大事项报告制度,对涉及党政机关、群体性、社会高度关注的重大敏感案件审理、执行情况,各部门审执结案件基本情况,由分管副院长及时向院长或审判委员会报告。

(三)评查、通报制度,案件质量评查是指对各类案件的程序、实体、法律文书、庭审等进行的检查和评定。各类案件包括本院办理的各类刑事、民事、行政、执行案件。

案件质量评查工作遵循公正、公开、实事求是的原则。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 

审判管理办公室负责案件质量评查、发布评查通报,每月完成1期评查通报。

审判管理办公室应当将案件质量评查结果报送政治处,作为各类人员动态管理和考评的依据。

(四)审判绩效考核制度

考核各审判庭结案率、陪审率、调解率、上诉率、发回或改判率、信访率、裁判文书上网率、审判流程公开率、庭审直播率、电子卷宗制作率、网上归档率;

考核执行局执结率、信访率、裁判文书上网率、执行流程公开率、电子卷宗制作率、网上归档率。

上述考评内容相关数字主要来源于各部门每月报表及审判流程系统信息,于每月15日后发布通报。

审判管理办公室每月向审判委员会汇报考核结果。

第六条  本规定自印发之日起实施。

 

 


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